Ha Ön a közszférában dolgozik – például pedagógus, egészségügyi dolgozó, köztisztviselő, minisztériumi vagy önkormányzati alkalmazott, rendvédelmi dolgozó, illetve állami tulajdonú közszolgáltató munkavállalója –, akkor a bértranszparencia szabályai Önnek is új jogokat biztosíthatnak. Még mindig nem jelent meg a magyar bértranszparencia jogszabály. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a közszférában dolgozóknak várniuk kellene a jogaikra. Az Európai Unió Bíróságának következetes gyakorlata szerint az állam nem hivatkozhat arra, hogy még nem ültette át a bértranszparencia-irányelvet. Az állami munkáltató ugyanis nem szerezhet előnyt a saját mulasztásából. Ez a gyakorlatban azt jelentheti, hogy a közszférában dolgozó munkavállaló az állami munkáltatótól kérheti például: milyen objektív szempontok alapján állapították meg a bérét; milyen bérezési és előmeneteli rendszer vonatkozik a...